晨皓控股“改变认知、从零开始、守住底线、突破自我”为主题的年表彰颁奖、述职、聘用启动大会隆重召开了。以下是启动大会现场视频。
本次大会主要内容及流程包括：年表现突出的团队和个人表彰颁奖；公司资深员工颁奖；各子公司总经理、主管、后勤保障服务部各部门经理、主管述职；子公司及后勤保障服务部团队风采展示、签订年目标任务军令状；公司中层以上干部颁发聘书、签订承诺书并宣读。
公司总裁胡跃成致开场词。大会主题“改变认知，从零开始，守住底线，突破自我”是年晨皓要求全体将士们的统一思想纲领，胡总要求晨皓家人都要认真学习、理解、落实到行动和工作中。
年，晨皓战略配套治理结构进行了重大调整，开始实行干部聘用制改革、对公司目标诉求也进行重大调整，尊重奋斗者，传承晨皓精神。
表彰优秀见证荣耀
本次大会对年完成销售目标及表现优秀的个人和团队进行了表彰颁奖。
智皓达一公司总经理穆红芳、智皓达二公司总经理黄缓青为业绩达标个人颁发奖状。
适嘉二公司总经理徐洪珍、拓达二公司总经理杨燕涛为业绩达标个人颁发奖状。
优秀团队奖
适嘉一公司总经理胡波为适嘉一公司设计团队颁发奖状
适嘉一公司总经理胡波为桥北弘阳店颁发奖状。
后勤保障服务部总监吴腊珍为储运部颁发奖状
晨皓总裁胡总为智皓达一公司颁发奖状
晨皓总裁胡总为智皓达二公司颁发奖状
晨皓贡献奖
晨皓总裁胡总为穆红芳颁发奖状
晨皓最佳贡献奖
晨皓总裁胡总为黄缓青颁发奖状
个人鼓励奖
拓达一公司总经理耿道行为个人鼓励奖颁发奖状
适嘉一公司总经理胡波为个人鼓励奖颁发奖状
团队鼓励奖
适嘉一公司总经理胡波为迈皋桥弘阳店颁发奖状
晨皓总裁胡总为适嘉二公司颁发奖状
资深员工隆重表彰
资深员工，让榜样力量引领我们奋勇向前。公司成立28年以来，一代又一代的晨皓人在胡总带领下成长发展，年20年以上资深老员工6名，10年以上资深员工37名，3年以上资深员工名，占公司总人数55%。去年因为受疫情影响我们没有举办资深员工大会，借此机会我们对资深10年、15年和20年员工进行了表彰。十年资深员工
十五年资深员工
二十年资深员工
工作总结详细计划
子公司总经理、各部门主管，后勤保障服务部经理、主管上台述职，就年度重点工作进行总结，并就年度工作进行详细规划。
智皓达一公司
述职人员：江东门金盛店长谢冬雪、卡子门红星店长张子凤、卡子门家乐家店长葛璇、迈皋桥弘阳店长张璇璇、桥北弘阳店长桂娟、集成专卖店经理雷朝均、集成外拓经理孔苏晨、KA部经理陈俊、设计部经理翟丛强、智皓达一公司总经理穆红芳。
智皓达二公司
述职人员：三部业务经理孙健、四部业务经理王越、一部业务经理汤月燕、智皓达二公司总经理黄缓青。
适嘉一公司
述职人员：家装部经理王敏、渠道二部经理戴顺、渠道一部经理唐雪、适嘉一公司总经理胡波。
适嘉二公司
述职人员：业务一部主管李小龙、业务二部主管朱慧军、适嘉二公司总经理徐洪珍。
拓达一公司
述职人员：卡子门家乐家店面经理曹亚刚、桥北弘阳店面经理储艳艳、江东门金盛店面经理周凯、KA一部部长李中阳、KA二部部长朱荣辉、大客户经理高静、拓达一公司总经理耿道行。
拓达二公司
述职人员：工程部经理周同雨、拓达二公司总经理杨燕涛。
后勤保障服务部
述职人员：互联网技术发展部经理温彩秀、客服部-奥普管理部主管杨盼盼、奥普电器产品主管朱传胜、奥普集成产品主管孙从赵、客服部-奥普全系列产品经理葛业文、客服部-冷暖工程部主管汤静、客服部-冷暖工程部经理谷忠、储运部经理王士金、财务部主管宋涛、财务部经理李翠翠。
团队展示见证风采
目标已锁定，战鼓已敲响！
子公司总经理及后勤保障服务部总监带领团队进行风采展示，签订年目标任务军令状，并进行庄严宣誓。
群情激昂，誓言铿锵，用数据说话，为荣誉而战。一声声整齐激昂的口号，展示出了晨皓人全力以赴，使命必达的信念，正式吹响了晨皓人年冲锋的号角。
打开UC浏览器